關(guān)于舉辦“公司法3.0時(shí)代下公司治理與董事會(huì)規(guī)范化運(yùn)作暨企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)班”的通知
各有關(guān)單位：第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議對(duì)《中華人民共和國(guó)公司法（修訂草案）》進(jìn)行了審議，對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的公司法進(jìn)行了多處修改，公司法的修訂與我國(guó)推進(jìn)的深化國(guó)企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)是息息相關(guān)的，現(xiàn)行公司法律制度存在一些與改革和發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，有些制度滯后于近年來(lái)公司制度的創(chuàng)新實(shí)踐。董事會(huì)作為一個(gè)企業(yè)的“芯”臟，新的《公司法（修訂草案）》明確提出未來(lái)需要加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，突出董事會(huì)在公司治理中的地位。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，提高董事會(huì)的運(yùn)營(yíng)管理水平，是未來(lái)幾年企業(yè)管理的最重要工作之一。新的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》印發(fā)旨在推動(dòng)加強(qiáng)中央企業(yè)合規(guī)管理，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，持續(xù)深化法治國(guó)企建設(shè)，提升依法治企管理水平，同時(shí)也為了滿足大家學(xué)習(xí)、研討與交流的需要，推進(jìn)董事會(huì)制度建設(shè)和提高從業(yè)人員實(shí)務(wù)操作能力，了解掌握最新法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)。中企培企業(yè)管理中心、中國(guó)董事監(jiān)事培訓(xùn)網(wǎng)2023年在全國(guó)各地舉辦“公司法3.0時(shí)代下公司治理與董事會(huì)規(guī)范化運(yùn)作暨企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)班”。授課過(guò)程中穿插現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)答疑，對(duì)提升董事會(huì)成員履職能力和實(shí)務(wù)操作技巧具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分：《公司法》修訂主要內(nèi)容解讀1、公司法修訂“四大需要”解讀；2、公司法修訂“七大”內(nèi)容解讀；3、我國(guó)現(xiàn)行公司治理存在的主要問(wèn)題；4、公司法修訂的劃時(shí)代意義。第二部分：公司法3.0時(shí)代后的公司治理頂層設(shè)計(jì)1、有限責(zé)任公司的治理；2、國(guó)家出資公司的治理；3、上市公司的治理；4、中小微企業(yè)的公司治理；5、公司章程及相關(guān)規(guī)范體系的建立健全；6、公司治理規(guī)范性、合規(guī)性與有效性評(píng)價(jià)及提升。第三部分：公司法3.0時(shí)代董事會(huì)建設(shè)1、公司法3.0時(shí)代下董事會(huì)的轉(zhuǎn)型；2、雙層制下的董事會(huì)建設(shè)；3、單層制下的董事會(huì)建設(shè)；4、董事會(huì)效能評(píng)估與提升。第四部分：公司法3.0時(shí)代五大支撐體系1、內(nèi)控體系；2、風(fēng)險(xiǎn)管理體系；3、合規(guī)管理體系；4、違規(guī)責(zé)任追究體系；5、戰(zhàn)略決策體系。第五部分：《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》重點(diǎn)解讀解析1、《辦法》起草背景與現(xiàn)實(shí)意義；2、與之前印發(fā)的《指引》相比，《辦法》主要有哪些變化；3、《辦法》中對(duì)合規(guī)審查作了哪些具體要求；4、合規(guī)組織體系和合規(guī)部門的主要職責(zé)；5、合規(guī)管理三道防線及合規(guī)管理制度體系；6、合規(guī)管理的運(yùn)行機(jī)制與評(píng)價(jià)、追責(zé)；7、企業(yè)如何建立合規(guī)文化建設(shè)制度；8、如何進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法律一體化管理體系；9、如何做好企業(yè)風(fēng)控合規(guī)信息化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息化同步；10、一體化管理體系建設(shè)的案例與思路啟發(fā)。二、參加對(duì)象各單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、董事會(huì)成員、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）助理以及董事會(huì)辦公室、證券部、企劃部、企業(yè)管理部、資本運(yùn)營(yíng)部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。各級(jí)國(guó)資委以及政府主管企業(yè)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
第186期 2023年6月13日-16日 青島市(6月13日全天報(bào)到)
第187期 2023年6月27日-30日 銀川市(6月27日全天報(bào)到)
第188期 2023年7月14日-17日 貴陽(yáng)市(7月14日全天報(bào)到)
第189期 2023年7月25日-28日 烏魯木齊市(7月25日全天報(bào)到)
第190期 2023年8月9日-12日 大連市(8月9日全天報(bào)到)
第191期 2023年8月23日-26日 長(zhǎng)沙市(8月23日全天報(bào)到)
四、網(wǎng)絡(luò)查詢中國(guó)董事監(jiān)事培訓(xùn)網(wǎng)（cqfsxx.com）五、報(bào)名辦法及要求1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。2、請(qǐng)參加培訓(xùn)班的同志將報(bào)名回執(zhí)（見(jiàn)附件）逐項(xiàng)填好后，可以通過(guò)微信、qq以及電子郵件發(fā)送報(bào)名表。培訓(xùn)班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車路線收到報(bào)名回執(zhí)后在每期開(kāi)班前一周發(fā)放。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)A類培訓(xùn)費(fèi)3800元/人（含培訓(xùn)、師資、場(chǎng)地、資料）。B類培訓(xùn)費(fèi)4800元/人（含培訓(xùn)、師資、場(chǎng)地、資料、證書）。食宿統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理。培訓(xùn)費(fèi)報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納或者提前電匯至我中心賬戶。戶 名：中企培（北京）企業(yè)管理中心開(kāi) 戶 行：中國(guó)工商銀行北京四道口支行銀行帳號(hào): 0200049309201023559七、證書說(shuō)明經(jīng)培訓(xùn)合格后，由中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”或“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理師”專業(yè)人才技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。需辦理證書的學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆皩W(xué)歷證明、身份證及一寸證件照片發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。八、聯(lián)系方式 咨詢電話：010-88517055、63308361
聯(lián) 系 人：張國(guó)良 13910007503
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